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SERVICIOS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA TRABAJO REMOTO.

Actualmente, gracias a las nuevas tecnologías y a Internet, es posible que cualquier persona, sin importar el momento y el lugar, trabaje en una empresa situada en el otro extremo del mundo con la misma eficiencia que si se encontrara en sus oficinas. A esto, por cierto, se le conoce como el Trabajo Remoto.

¿Qué es el trabajo remoto?

El trabajo remoto o teletrabajo, permite a los empleados trabajar en un lugar diferente a la oficina. Utilizando como medio del desarrollo de las actividades laborales, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Existen diversas áreas en las que no es necesaria la presencia del trabajador en su puesto. Estas áreas dan la posibilidad de que se puedan desarrollar a distancia. Los trabajadores remotos no tienen un puesto físico de trabajo, y en muchos casos, su empresa ni siquiera tiene una locación en el mundo real, solo interactúan con su empresa y compañeros de trabajo a través de medios remotos, como internet o vía telefónica.

¿Por qué trabajar en remoto es una tendencia al alza?

Actualmente se hace más habitual que muchas empresas incorporen el trabajo desde casa durante una parte de la jornada de sus empleados. Así mismo, muchas personas se han convertido en trabajadores FreeLancer por excelencia, ya que no tienen un único empleador, y viven de los ingresos generados por concepto de los servicios prestados a varias empresas, esta práctica incide directamente en su calidad de vida, al mejorar sustancialmente sus ingresos

Por qué es importante para las empresas?

Las empresas que han implementado el trabajo remoto se benefician con una reducción considerable de costos, aumento de la productividad de sus empleados (trabajo por objetivos), disminución de conflictos laborales. De hecho, una empresa que adopta el trabajo remoto, puede llegar a ahorrar en infraestructura el 40% de sus puestos de trabajo, lo que conlleva a menos gastos en servicios públicos. Además, el número de horas productivas de sus trabajadores aumentan al disminuirse los traslados para reuniones y cumplimiento de horarios; otro factor importante a tener en cuenta en esta disminución de tiempos perdidos es el hecho de que las reuniones virtuales tienden a ser más eficientes; a lo que hay que añadir que, con la cultura que se desarrolla con este tipo de trabajo, es mucho más fácil para las empresas realizar trabajos que involucran personal localizado en diferentes puntos geográficos.

El objetivo principal de esta propuesta, es que el Cliente pueda incorporar el personal más idóneo, de manera remota.

Nuestro Servicio de Reclutamiento para Profesional remoto, está dirigido al mercado empresarial global ofreciendo la solución de captar y seleccionar para nuestros clientes, a los mejores profesionales con la Formación, Experiencia y Competencias más adecuadas a las necesidades de la organización y a las funciones del cargo a desempeñar

Nuestros servicios están orientados a apoyar a nuestros clientes en la selección de personal remoto para las siguientes Áreas:

Área Informática: Desarrollo y Programación de Apps, Diseño de Páginas Web, Soporte Técnico

Area Diseño y Marketing: Diseño Grafico, Comunity Manager, Redacción, Ilustracion

Área Ingeniería: Líderes de Proyecto, Diseño de Proyectos, Planificación y Control de Procesos.

Ofrecemos personal desde Venezuela, para empresas en cualquier parte del mundo, así como ponernos a su disposición para cualquier información complementaria y agradecidos al mismo tiempo por considerarnos como aliados en la Gestión Humana de su distinguida organización.

Contactenos +58 414 9351269 Solicite Informacion, sin compromiso, arhco.consultores@gmail.com

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