NUESTROS SERVICIOS

Nuestro principal objetivo es el de contribuir a la mejora de las estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. Asesoramos a las empresas en el proceso que va desde la incorporación de nuevo personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.

En   Arhco Consultores ofrecemos un servicio integral, que comprende:

CONSULTORIA

La gestión del Talento Humano se ha convertido en uno de los factores más importantes y estratégicos para alcanzar el éxito en las organizaciones, resultando ser el capital humano el que marque la diferencia característica para el crecimiento sostenido en  sus operaciones.
Esta gestión debe estar alineada a la estrategia del negocio y a sus necesidades para que se puedan alcanzar los objetivos fijados. Hoy en día no basta con administrar eficientemente los recursos disponibles; es indispensable para cualquier empresa conseguir un alto rendimiento en el desempeño de los mismos, con lo cual, el motivarlos y retenerlos es primordial.

A través de nuestros servicios de Consultoría,  proporcionamos las herramientas necesarias para garantizarle una gestión eficiente y alineada con las necesidades específicas de su empresa, fundamentándonos en aspectos claves para la administración del negocio y en aquellos temas propios de la gestión de las mismas, tales como:

·                     Planes de Desarrollo Organizacional

·                     Estudios de Clima Organizacional.

·                     Estudios de Sueldos  y Compensaciones

·                     Capacitación y Entrenamiento.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Nuestro objetivo principal es que el  Cliente pueda incorporar el personal más idóneo,  con la Formación, Experiencia y Competencias Profesionales más adecuadas a las necesidades de la organización y a las funciones del puesto a cubrir, así como con las aptitudes personales más acordes a la cultura de la Compañía. Partimos siempre de un profundo conocimiento del cliente: misión, visión, cultura, valores, filosofía de gestión, estructura orgánica y funcional,

Procuramos  ofrecer un servicio de reclutamiento y selección para todos los niveles de la organización,  mediante el uso de diversas  fuentes de captación y a través de metodologías de selección tradicional  y selección masiva, respaldados por la trayectoria de nuestro equipo de especialistas,  que permiten dar respuesta a los procesos de selección más complejos y así dotar al   cliente del  personal más idóneo, de acuerdo con los requisitos y perfil que demanda cada puesto de trabajo

Somos expertos en el Reclutamiento  y Selección de Personal, experiencia esta, desarrollada desde 1.993. Ese conocimiento, nos permite identificar rápidamente el personal  ideal para el cargo, con el nivel de competencias que este requiere.

Nuestros procesos de selección se caracterizan por:

·                     Análisis de las necesidades del cliente.

·                     Orientación y asesoría en el levantamiento del perfil.

·                     Evaluación de cada candidato a través de entrevista profunda.

·                     Verificación a fondo de sus referencias laborales y personales.

·                     Efectividad y rapidez de respuesta.

·                     Ofrecemos Garantía de remplazo del candidato seleccionado, en el caso de que este  no cubra las expectativas del cargo, durante un periodo definido de acuerdo con el puesto.

HEADHUNTING

 Esta es una técnica de trabajo orientada a la búsqueda y selección de altos directivos por aproximación directa, que permite reclutar a los mejores talentos disponibles en el mercado para cada posición.

           

 Para apoyar a nuestros clientes en estas búsquedas de delicado contacto y alta complejidad, nuestra empresa cuenta con una base de datos actualizada con más de 3.000 perfiles  de profesionales  en diferentes ramas de conocimiento, además de contar con un excelente equipo de expertos  y herramientas que permiten dar respuestas rápidas totalmente adecuadas  a los requerimientos del cliente.

 Nuestro equipo de consultores define  conjuntamente con el cliente las características y el perfil del potencial candidato. Ese conocimiento, nos permite identificar rápidamente el profesional ideal para el cargo y con el nivel de competencias  requeridas.

El Headhunting es nuestro mejor aporte, ya que  trabajamos la propuesta con total reserva y discreción.

OUTSOURCING DE NOMINAS

Delegar  parte de los procesos indispensables  para la operación, cálculos y elaboración de Nominas de la empresa, tanto de obreros como de empleados, así como los procesos y obligaciones legales que se derivan de la misma, garantizando así el cliente, el manejo efectivo de los know-how que están ligados directamente al objeto principal del negocio.

Disponemos del recurso humano calificado para realizar de manera efectiva las labores que se requieren, entre otras:

·                     Cálculos y Elaboración de Nominas (Obreros y Empleados): Procesar los movimientos de     Nominas Diaria y Quincenal, calculando los pagos respectivos relacionados a: Horas extras, Bonos nocturnos, días feriados trabados, permisos, reposos, y cualquier otro concepto.

·                     Cálculos de Vacaciones y Utilidades.

·                     Emisión y clasificación de los  recibos de Pagos

·                     Emisión de reporte mensual de Pasivos

·                     Elaboración de Reportes de obligaciones Parafiscales, y procesar información para su pago.

·                     Mantenimiento y actualización de Data de trabajadores ante organismos del estado.

·                    Cálculos y liquidación final de Prestaciones Sociales.

                                  
                                     SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE 
                                                  CONSULTORIA DE PROCESOS

       Abarca desde creación de Misión, Visión, Valores Corporativos,  Políticas de Calidad, Objetivos de Calidad, Políticas de Seguridad, Objetivos de Seguridad, Flujo-gramas, Fichas de Equipos, Mapas de Procesos, Diseño e Implementación de Formularios. Elaboración y Actualización de Manuales: Manual de Organización,  Manual de Políticas, Manual de Normas y Procedimientos, Código de Ética o Conducta, Manual de Calidad  y Manuales de Usuarios. Utilizando Estándares de Calidad bajo la Norma ISO: 9001:2008, ISO: 14000; OHSAS:18001:2008.