Nuestro principal objetivo es el de contribuir a la mejora de las
estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
Asesoramos a las empresas en el proceso que va desde la incorporación de nuevo
personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el
desarrollo organizacional.
En Arhco Consultores ofrecemos un servicio integral, que
comprende:
CONSULTORIA
La gestión del Talento Humano se ha convertido en uno de los factores
más importantes y estratégicos para alcanzar el éxito en las organizaciones,
resultando ser el capital humano el que marque la diferencia característica
para el crecimiento sostenido en sus operaciones.
Esta gestión debe estar alineada a la estrategia del negocio y a sus
necesidades para que se puedan alcanzar los objetivos fijados. Hoy en día no
basta con administrar eficientemente los recursos disponibles; es indispensable
para cualquier empresa conseguir un alto rendimiento en el desempeño de los
mismos, con lo cual, el motivarlos y retenerlos es primordial.
A través de nuestros servicios de Consultoría, proporcionamos las
herramientas necesarias para garantizarle una gestión eficiente y alineada con
las necesidades específicas de su empresa, fundamentándonos en aspectos claves
para la administración del negocio y en aquellos temas propios de la gestión de
las mismas, tales como:
·
Planes de Desarrollo Organizacional
·
Estudios de Clima Organizacional.
·
Estudios de Sueldos y
Compensaciones
·
Capacitación y Entrenamiento.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Nuestro objetivo principal es que
el Cliente pueda incorporar el personal más idóneo, con la Formación, Experiencia y
Competencias Profesionales más adecuadas a las necesidades de la organización y
a las funciones del puesto a cubrir, así como con las aptitudes personales más
acordes a la cultura de la Compañía. Partimos siempre de un profundo
conocimiento del cliente: misión, visión, cultura, valores, filosofía de
gestión, estructura orgánica y funcional,
Procuramos ofrecer un servicio de reclutamiento y selección para
todos los niveles de la organización, mediante el uso de diversas
fuentes de captación y a través de metodologías de selección tradicional
y selección masiva, respaldados por la trayectoria de nuestro equipo de
especialistas, que permiten dar respuesta a los procesos de selección más
complejos y así dotar al cliente del personal más idóneo, de
acuerdo con los requisitos y perfil que demanda cada puesto de trabajo
Somos expertos en el Reclutamiento y Selección de Personal,
experiencia esta, desarrollada desde 1.993. Ese conocimiento, nos permite
identificar rápidamente el personal ideal para el cargo, con el nivel de
competencias que este requiere.
Nuestros procesos de
selección se caracterizan por:
·
Análisis de las necesidades del cliente.
·
Orientación y asesoría en el
levantamiento del perfil.
·
Evaluación de cada candidato a través de
entrevista profunda.
·
Verificación a fondo de sus referencias
laborales y personales.
·
Efectividad y rapidez de respuesta.
·
Ofrecemos Garantía de remplazo del
candidato seleccionado, en el caso de que este no cubra las expectativas
del cargo, durante un periodo definido de acuerdo con el puesto.
HEADHUNTING
Esta es una técnica de trabajo
orientada a la búsqueda y selección de altos directivos por aproximación
directa, que permite reclutar a los mejores talentos disponibles en el mercado
para cada posición.
Para apoyar a nuestros clientes en estas búsquedas de delicado
contacto y alta complejidad, nuestra empresa cuenta con una base de datos
actualizada con más de 3.000 perfiles de profesionales en
diferentes ramas de conocimiento, además de contar con un excelente equipo de
expertos y herramientas que permiten dar respuestas rápidas totalmente
adecuadas a los requerimientos del cliente.
Nuestro equipo de consultores define conjuntamente con el
cliente las características y el perfil del potencial candidato. Ese conocimiento,
nos permite identificar rápidamente el profesional ideal para el cargo y con el
nivel de competencias requeridas.
El Headhunting es nuestro mejor aporte, ya que trabajamos la
propuesta con total reserva y discreción.
OUTSOURCING DE NOMINAS
Delegar parte de los procesos indispensables para la
operación, cálculos y elaboración de Nominas de la empresa, tanto de obreros
como de empleados, así como los procesos y obligaciones legales que se derivan
de la misma, garantizando así el cliente, el manejo efectivo de los know-how
que están ligados directamente al objeto principal del negocio.
Disponemos del recurso humano calificado para realizar de manera
efectiva las labores que se requieren, entre otras:
·
Cálculos y Elaboración de Nominas
(Obreros y Empleados): Procesar los movimientos de Nominas Diaria y Quincenal,
calculando los pagos respectivos relacionados a: Horas extras, Bonos nocturnos,
días feriados trabados, permisos, reposos, y cualquier otro concepto.
·
Cálculos de Vacaciones y Utilidades.
·
Emisión y clasificación de los
recibos de Pagos
·
Emisión de reporte mensual de Pasivos
·
Elaboración de Reportes de obligaciones
Parafiscales, y procesar información para su pago.
·
Mantenimiento y actualización de Data de
trabajadores ante organismos del estado.
· Cálculos y liquidación final de
Prestaciones Sociales.
SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE
CONSULTORIA DE PROCESOS
Abarca desde creación de Misión, Visión, Valores
Corporativos, Políticas de Calidad,
Objetivos de Calidad, Políticas de Seguridad, Objetivos de Seguridad,
Flujo-gramas, Fichas de Equipos, Mapas de Procesos, Diseño e Implementación de
Formularios. Elaboración y Actualización de Manuales: Manual de
Organización, Manual de Políticas,
Manual de Normas y Procedimientos, Código de Ética o Conducta, Manual de
Calidad y Manuales de Usuarios.
Utilizando Estándares de Calidad bajo la Norma ISO: 9001:2008, ISO: 14000;
OHSAS:18001:2008.
